!!! قابل توجه کلیه کارشناسان کامپیوتر و مسئولین کارگزینی استانها و مناطق پستی !!!
بخشنامه تبديل وضعيت كاركنان كارمزدي به قرارداد انجام كار مشخص در قسمت بخشنامه ها ،قوانين و مقررات استخدامي قابل دسترسي ميباشد.
بخشنامه و فايل هاي مربوط به ارتقاء طبقه در قسمت ادارات نيروي انساني واحد ترفيعات قابل دريافت ميباشد.
بخشنامه مربوط به صدور احكام مستخدمين رسمي و پيماني سال نود در بخشنامه ها قسمت قوانين و مقررات استخدامي قابل دسترسي ميباشد
توصيه هاي فني /امنيتي مربوط به فرايند دوركاري در قسمت بخشنامه ها /قوانين و مقررات استخدامي قابل دريافت ميباشد.
راهنماي ارتقاي طبقه پرسنل رسمي و پيماني در قسمت نرم افزار قابل دريافت ميباشد.
* فرم excel ارسال آمار ماهانه نيروي انساني براساس آخرين ويرايش در قست نرم افزار جهت بهره برداي مسئولين محترم كارگزيني قابل دريافت ميباشد.
* دستورالعمل نحوه انتخاب مديران و كاركنان برگزيده جشنواره شهيد رجائي در قسمت بخشنامه ها - قوانين و مقررات استخدامي قابل دريافت و بهره بردادي ميباشد.
* بخشنامه مسير ارتقاء شغلي كاركنان با مدرك كارشناس به بالا كه قبل از تاييد نماينده سازمان استحقاق بهره مندي از مزاياي فوق را داشته اند در قسمت بخشنامه ها قوانين و مقررات استخدامي قابل دسترسي ميباشد.
* بخشنامه ضريب حقوق شاغلان مشمول قانون خدمات كشوري براي سال 89 به همراه راهنماي صدور احكام رسمي و پيماني درقسمت بخشنامه ها قوانين و مقررات استخدامي جهت بهره برداري قرار گرفته است
* فایل Excel حاوی جداول آماری اصلاحی کارکنان رسمی, پیمانی , قرار داد انجام کار مشخص و کارمزدی سال 89 در بخش مجموعه نرم افزارهای نیروی انسانی قرار گرفته است.
*جدول حقوق و مزاياي كاركنان قرارداد انجام كار مشخص و كاركنان قرارداد كارمزدي در سال 1389 بهمراه فرم خام قرارداد انجام كار مشخص در قسمت بخشنامه ها قسمت قوانين و مقررات استخدامي قابل دسترسي و بهره برداري ميباشد/
*فايل فرم خلاصه پرونده ود ستورالعمل آن درقسمت اداره ثبت سوابق و امار جهت بهره برداري قرار دارد
*بخشنامه اجراي نظام ارزشيابي عملكرد كاركنان در سال 1388 درقسمت بخشنامه ها بخش قوانين و مقررات استخدامي قابل رويت وبهره برداري مي باشد.